IHRE KARRIERE IST UNSER ZIEL

Profitieren Sie von unserer 30-jährigen Erfahrung im Personalmanagement!

Junior Consultant (m/w/d)

Wertschätzen, fördern, Freiraum öffnen!
Unsere Auftraggeberin, eine renommierte und inhabergeführte deutsche Unternehmensgruppe, baut ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu „Unternehmern im Unternehmen“ auf. Verlässlichen Vertriebstalenten und künftigen Führungskräften wird der qualifizierte und professionelle Zugang zur Finanzdienstleistungsbranche sozialverträglich sowohl im Angestelltenverhältnis, wie auch mit zweitberuflichem Einstieg geöffnet.

Im Rahmen einer wirtschaftlich gesunden Expansion sucht unsere Auftraggeberin an verschiedenen Standorten jeweils 3 dynamische und zuverlässige Vertriebstalente als

JUNIOR CONSULTANT (m/w/d)

Warum Sie bei unserer Auftraggeberin etwas bewegen können:
Sie haben ehrgeizige Ziele und möchten diese in einem modernen und starken Unternehmen umsetzen, wo nicht nur Zahlen, sondern auch der Faktor Mensch noch zählt?
Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden?
Sie wollen ein Umfeld, in dem sie mit professioneller Unterstützung Ihre eigenen Visionen realisieren können?

Anforderungen:

Gern gesehen sind dynamisch-ehrgeizige Berufseinsteiger, für die Ethik keine Partydroge ist und Quereinsteiger, mit nachweislichen Erfolgen aus dem vorigen Berufsleben oder dem Leistungssport.
Eine Erlaubnis nach §34c, 34d, 34f, 34i ist nicht zwingend erforderlich, viel mehr zeichnen Sie sich aus durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln.
Sie punkten als analytische, ehrliche Persönlichkeit und begeistern neben Ihrem souveränen und gepflegten Erscheinungsbild mit Empathie und Ihrem Erfolgswillen.
Sie beeindrucken zusätzlich mit guten Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit viel Teamgeist und Loyalität.

Aufgaben:

Eigenständige Neukundenakquise auf zeitgemäßen und praxiserprobten Wegen, Erfassung der Ist-Situation des Kunden und Abgleich mit seiner Zukunftsplanung in enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft, sowie den jeweiligen Fachbereichen.
Ein professionelles Aftersales ist für Sie selbstverständlich.
Teilnahme an internen Workshops, Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen.
Unterstützung bekommen Sie dabei von einer erfahrenen Führungskraft, einem motivierten Innendienst-Team und dem eigenen Call-Center, welches Ihnen bei der Kundenakquise und -Terminierung viel Zeit erspart.

Warum sich Ihr Einsatz lohnt:

Starke Freiheitsgrade in Ihrem Verantwortungsbereich, große Spielräume in der persönlichen Weiterbildung, sowie ein interessantes Vergütungspaket auf der Basis eines sozialversicherungspflichtigen Grundgehaltes zzgl. sehr motivierender Leistungskomponenten sorgen dafür, dass sich Ihr überdurchschnittliches Engagement sowohl in Arbeits- als auch Lebensqualität mehr als auszahlt.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie fühlen sich dieser verantwortungsvollen Herausforderung gewachsen?

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular samt Lebenslauf (PDF), Lichtbild (JPEG), Ihren beruflichen Zielen und Ihrer Einkommensvorstellung.

Gerne informieren wir Sie über alle Details und freuen uns darauf, Ihnen eine berufliche Perspektive zu vermitteln.

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